ESG岗位介绍：零售银行合规咨询

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ESG对零售银行合规咨询的影响

随着可持续相关监管政策不断发展，零售银行合规咨询岗位需要确保银行经营活动满足这些监管政策的变化。零售银行合规咨询需要了解这些新兴的政策、框架和程序如何影响银行经营活动，并将这些变化纳入中央合规框架。

零售银行合规咨询岗位还需要将可持续政策和合规程序的变化传达给各个业务部门，以便帮助它们在工作中满足不断更新的合规要求。为了履行这些职责，这一岗位需要扩展他们的知识，及时了解可持续法规和标准，为银行内部提供合规支持。

零售银行合规咨询岗位可能在如下工作中应用ESG：

工作方向	工作内容
指导合规控制和补救的措施（Guide the implementation of compliance controls and remediation activities）	了解可持续监管政策和标准导致合规指标和控制的变化，并制定适合这些变化的措施；
维护中央合规框架（Maintain central compliance frameworks）	识别并及时了解监管政策变化，分析这些变化如何影响银行现有政策；在银行内部制定可持续相关政策和标准，确保银行中央合规框架符合行业可持续发展趋势；
提升合规意识（Promote compliance literacy and culture of compliance awareness）	记录可持续相关合规控制需要的适当资源，制定相关材料，例如可持续关键绩效指标（KPI）的内部报告机制；
提供内部咨询和监管报告支持（Provide internal advisory and regulatory reporting support）	及时了解行业监管报告标准，以便反映新兴的可持续政策、程序框架和法规，确保银行合规活动符合要求；在银行内部沟通监管变化，确保业务部门根据新的可持续要求和标准开展工作；

零售银行合规咨询岗位需要应用可持续发展报告、可持续发展风险管理相关技能。

资料来源：

新加坡金融管理局

新加坡银行与金融学会