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多元化和包容性立法
英国金融监管局（Financial Conduct Authority，简称FCA）宣布停止多元化和包容性立法，旨在避免给企业带来额外的负担。
英国金融监管局于2023年9月发布咨询文件，征求金融行业多元化和包容性监管建议，并在咨询文件中拟定了金融企业多元化和包容性实施框架。
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停止多元化和包容性立法
在2023年9月的咨询文件中，英国金融监管局为员工人数250人以上的大型金融企业制定了多元化和包容性框架，该框架包括战略、目标设定、数据报告、信息披露和风险管理几个部分。中小企业被鼓励使用这一框架完善治理结构。该框架主要从工作文化、人才标准、员工参与等角度，规范金融行业多元化和包容性的发展。
英国金融监管局认为，多元化和包容性可以改善企业治理、决策和风险管理，并在中长期吸引人才增强金融行业的竞争力。咨询文件的绝大多数受访者同意这一判断，但是建议监管机构将政策与现有的自愿行业组织保持一致，以便减少合规成本。
英国金融监管局计划停止多元化和包容性立法，但继续支持自愿行业组织。例如CFA协会已经发布相关倡议，金融企业可以加入这一倡议并披露多元化和包容性的实施情况。该倡议已有数十家资产管理公司加入，总资产管理规模超过17万亿美元。
英国央行审慎监管局（Prudential Regulation Authority）也与英国金融监管局一同发布了咨询文件，并同时宣布不会推进多元化和包容性立法。同时，英国央行审慎监管局也将继续关注自愿行业组织在这一领域的发展。
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